Nadia Ruiz Pastor

Socióloga y especialista en comportamiento organizacional, con más de 15 años de experiencia trabajando con empresas en entornos complejos y de alta exigencia, especialmente en el ámbito tecnológico y creativo.

Actualmente doctoranda en Psicología Social en la Universitat de València (IDOCAL), investiga inclusión, autogestión y bienestar en equipos de trabajo digitales.

Ha trabajado con startups, estudios de animación y empresas internacionales en procesos de transformación cultural, liderazgo y gestión del talento, incluyendo la integración de perfiles neurodivergentes en entornos profesionales.

Es Directora de Programas en la Fundación Talento Divergente, donde lidera iniciativas orientadas a conectar talento neurodivergente con empresas innovadoras, facilitando su integración efectiva y generando impacto en la cultura organizacional.